Katakepo.blogspot.com - Bekerja dengan sistem itu-itu saja dalam waktu lama pasti bisa membuat
gairah kerja menurun. Tak cuma itu, bisa jadi hal ini akan membuat Anda
tak lagi bersemangat menjalani pekerjaan.
Salah satu cara
menghindari kebosanan bekerja dan penurunan produktivitas adalah dengan
mencari pekerjaan baru. Sayangnya, bagi beberapa orang pindah kerja
tidak semudah yang dibayangkan. Perubahan karier umumnya cukup sulit,
karena pada dasarnya perubahan ini sama seperti mengubah identitas.
Sehingga, perubahan karier mau tak mau akan menjadi sebuah latihan
psikologis yang mungkin saja bisa membuat Anda memulai lagi semuanya
dari nol.
Berikut tiga cara yang bisa membantu Anda untuk bisa berpikir jernih dan bisa memulai karier yang lebih baik.
1. Ubah kelemahan terbesar jadi kekuatan
Dalam
dunia karier, Anda dibiasakan untuk membentuk pola pikir menonjolkan
kekuatan terbesar dan meminimalisir kelemahan. Tak salah sih memang,tapi tanpa disadari sebenarnya hal ini justru membuat Anda jadi membatasi diri saat melakukan sesuatu.
Jika
terus menerus mengasah dan memperdalam kelemahan Anda, maka ini bisa
jadi kekuatan. Sebaliknya, hal-hal yang dianggap sebagai kekuatan juga
bisa membuat Anda jadi mengalami kekalahan. Jadi, ada baiknya untuk
lebih bijak dan seimbang dalam menghadapi kekuatan dan kelemahan Anda di
beberapa bidang. Siapa tahu kelemahan bisa jadi kekuatan baru untuk
membuka peluang kerja yang lebih sukses.
2. Buka pikiran Anda untuk ide kontradiktif
Andy Hoffman, Professor of Sustainable Enterprise di University of Michigan
mengutip F.Scott Fitzgerald, seorang penulis dari Amerika yang
mengungkapkan bahwa salah satu tanda kecerdasan adalah mampu memiliki
dua ide kontradiktif dalam waktu yang bersamaan.
Bukalah pikiran
Anda untuk ide-ide yang biasanya tak mau dipikirkan karena dianggap
lemah, justru akan menghasilkan pilihan baru yang lebih baik. Ini juga
akan membantu menempatkan Anda dalam posisi perspektif karier yang lebih
segar dan berbeda.
Secara tak langsung, Hoffman menyarankan
untuk tidak ragu atau malu melompat ke bidang karier yang benar-benar
berbeda dari karier sebelumnya.
3. Cari tahu bagaimana cara menyelesaikan masalah, bukan mencari cara untuk sukses
Pakar
pemasaran, Seth Gordin mengungkapkan bahwa sebenarnya kesuksesan bukan
lagi satu-satunya hal penting dalam karier. "Tantangannya adalah untuk
mencari tahu bagaimana memecahkan aneka masalah yang dihadapi, dan bukan
untuk mencari cara agar sukses dengan mudah," katanya.
Satu
yang terpenting adalah jangan mengubah visi dan misi Anda tentang karier
baru, hanya untuk mengesankan serta menyenangkan orang lain. Fokuslah
untuk mengidentifikasi posisi di mana Anda bisa memberi dampak positif
bagi banyak orang.
No comments:
Post a Comment