7 Langkah Jadi Pemimpin Efektif

Katakepo.blogspot.com - Sebagai pemimpin, Anda memiliki tanggung jawab lebih untuk bisa menyelesaikan suatu tugas. Agar pekerjaan Anda bisa dikerjakan dengan baik dan efisien, Anda pun harus bisa menjadi pemimpin yang efektif serta menginspirasi anggota kelompok yang Anda pimpin. Berikut beberapa langkah agar Anda menjadi pemimpin yang sukses:


Kenali diri sendiri
Belajar menjadi seorang pemimpin yang sukses tentunya harus dimulai dengan mengenal diri Anda sendiri. Seorang pemimpin harus bisa mengindentifikasi apa saja kelebihan dan kekurangannya.


Terbuka untuk perkembangan
Tak hanya itu, mereka juga harus bisa terbuka dengan metode serta ide-ide baru dari tim.


Bangun tujuan dan berkomitmen
Saat berperan menjadi pemimpin, Anda harus menentukan apa tujuan yang ingin dicapai dan langkah apa saja yang Anda inginkan untuk bisa mencapainya. Anda harus memiliki kemampuan untuk menjelaskan ide kepada kelompok, tapi bukan berarti Anda mengerjakannya sendiri. Biarkan mereka memberi masukan yang sekiranya berguna untuk pencapaian tujuan itu.


Kenali tim dan jalin persahabatan
Jadikan tim sebagai sahabat Anda, beri mereka motivasi, dan kenali masing-masing orang yang ada di tim Anda. Untuk pencapaian tujuan itu pula, Anda harus siap sedia untuk memberikan saran dan dukungan. Pemimpin juga memiliki tanggung jawab untuk bisa menciptakan lingkungan yang menyenangkan, energik, dan bermanfaat bagi kelompok.


Komunikasi
Pastikan pula komunikasi berjalan dua arah. Mungkin terkesan sederhana, tapi masih banyak pemimpin yang tidak melakukan kedua komunikasi itu dengan efektif. Anda tidak hanya harus bisa berbicara dengan baik kepada kelompok, tapi Anda juga harus bisa mendengarkan opini dan pendapat anggota kelompok. Sesekali bertanya tentang perkembangan mereka dan apakah ada yang bisa Anda bantu juga merupakan bentuk komunikasi yang memungkinkan pencapaian tujuan.


Evaluasi
Lihat perkembangan yang telah dicapai kelompok tiap hari, tiap minggu, hingga tiap bulan. Evaluasi apa saja yang sudah mereka kerjakan, bagian mana yang kurang dan bagian mana yang sudah diselesaikan dengan baik.


Beri apresiasi
Jangan lupa untuk selalu beri penghargaan untuk anggota kelompok yang bekerja dengan baik. Hal ini merupakan salah satu cara untuk memberi motivasi kepada kelompok.